? É com o trabalho dos servidores públicos que o Estado atende as necessidades da população.

? Para chegar lá, os servidores passam por concursos dificílimos e super concorridos, que já selecionam pessoas qualificadas.

E as coisas não melhoram durante a carreira⤵

➡ Muitas vezes, usam o próprio salário para que não faltem materiais básicos de trabalho e higiene

➡ Cumprem horas extras que nunca serão pagas

➡ Trabalham em ambientes precários

➡ Acumulam serviços, devido a carência de mais servidores

➡ Constroem carreiras mais longas e vão permanentemente se aperfeiçoando, tornando-se cada vez mais especializados (diferentemente da rotatividade da iniciativa privada)

➡ Levam a culpa quando há transtornos nos serviços públicos (culpa que é dos governantes)

➡ São perseguidos e ameaçados

➡ Muitos estão em lugares remotos, onde a iniciativa privada não atende (porque “não dá lucro”).

Eles enfrentam tudo isso e muito mais por um salário em média apenas 8% maior que o da iniciativa privada (mesmo tendo muito mais qualificação), mas sob condições de trabalho geralmente muito piores. ?

Ou seja, nada de privilégio. Nem de supersalários (isso é coisa para bem poucos). ?

✋ Desrespeitar os servidores não é a solução para o país. Nem a Reforma Administrativa (PEC 32/2020), que só agravará esse quadro e prejudicará a população.

? A solução é priorizar o povo e quem trabalha para o povo (servidores), com serviços públicos de qualidade e para mais pessoas!

✊ Valorize que é público. Porque é para todos.

#ServiçoPúblico #ÉPublico #ÉpraTodos #ValorizeOServidor #ReformaAdministrativaNão

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