Como Pedir Exoneração de Cargo Público: Um Guia Passo a Passo para Concursados

1. Entenda os Motivos de Exoneração

A exoneração é o desligamento do servidor público do cargo ocupado. Pode ocorrer por diferentes motivos, como:

• Incompatibilidade: Quando o servidor assume outro cargo ou função incompatível com o seu atual.
• Desempenho insatisfatório: Quando o servidor não atende às expectativas do cargo ou apresenta conduta inadequada.
• Motivos pessoais: Quando o servidor decide se desligar por motivos de saúde, familiares ou outros.

2. Analise a Legislação

Antes de pedir exoneração, é fundamental analisar a legislação aplicável. Cada órgão público possui regras específicas que devem ser observadas. Verifique:

• Lei 8.112/1990: Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos federais.
• Leis estaduais e municipais: Regulamentam a exoneração de servidores públicos em âmbito estadual e municipal.
• Regulamentos internos: Estabelecem os procedimentos específicos para exoneração dentro do órgão.

3. Documentação Necessária

Para solicitar a exoneração, geralmente é necessário apresentar os seguintes documentos:

• Requerimento de exoneração: Deve ser preenchido com informações pessoais, motivo da exoneração e data desejada para desligamento.
• Cópias de documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de residência.
• Documentos específicos: Dependendo do motivo da exoneração, podem ser exigidos documentos adicionais, como atestados médicos ou certidões.

4. Protocolo do Pedido

O pedido de exoneração deve ser protocolado no setor de Recursos Humanos do órgão público. Pode ser entregue pessoalmente, por correio ou eletronicamente, se houver essa possibilidade.

• Presencial: Levar os documentos originais e entregar o requerimento protocolado.
• Correio: Enviar os documentos por carta registrada ou sedex.
• Eletrônico: Se o órgão disponibiliza essa opção, enviar o requerimento e os documentos digitalizados para o e-mail indicado.

5. Análise do Pedido

Após protocolar o pedido, a autoridade competente irá analisar a solicitação. Será verificado se há impedimentos legais ou administrativos para a exoneração.

• Impedimentos legais: Exoneração por motivos ilegais ou sem amparo legal.
• Impedimentos administrativos: Exoneração por falta de substituto ou pendências financeiras.

6. Deferimento ou Indeferimento

Após a análise, o pedido de exoneração pode ser deferido ou indeferido.

• Deferimento: Quando a exoneração é aprovada e o servidor é desligado do cargo na data solicitada.
• Indeferimento: Quando a exoneração é negada devido a impedimentos legais ou administrativos.

7. Exoneração Efetivada

Se o pedido for deferido, o servidor será exonerado do cargo na data determinada. Será emitido um termo de exoneração e os direitos e benefícios serão encerrados a partir dessa data.

Conclusão

Pedir exoneração de cargo público envolve procedimentos específicos que devem ser seguidos cuidadosamente. Ao entender os motivos, analisar a legislação, reunir a documentação necessária, protocolar o pedido e aguardar a decisão da autoridade competente, o servidor pode garantir um desligamento tranquilo e sem imprevistos.