Quem Tem Cargo Comissionado: É Servidor Público?

Quem tem Cargo Comissionado é Servidor Público?

Introdução

A questão de saber se quem tem cargo comissionado é servidor público é complexa e envolve diversas nuances legais. Este artigo visa esclarecer esse tema, explicando o conceito de cargo comissionado, seus requisitos e sua relação com o serviço público.

O Conceito de Cargo Comissionado

Um cargo comissionado é um posto de trabalho que não é regido pelo regime estatutário, mas sim por contratos de confiança. Esses cargos são ocupados por pessoas indicadas por autoridades superiores, geralmente em órgãos governamentais ou entidades públicas.

Requisitos para Ocupação de Cargo Comissionado

Para ocupar um cargo comissionado, é necessário:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Ter idade mínima de 18 anos;
  • Possuir qualificações e experiência compatíveis com o cargo;
  • Não ter sido condenado por crime que impeça o exercício da função pública.
  • O Funcionário Comissionado é Servidor Público?

    Embora os funcionários comissionados não sejam regidos pelo regime estatutário, eles são considerados servidores públicos para fins de:

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  • Receber remuneração paga pelos cofres públicos;
  • Estar sujeitos às regras de conduta e ética do serviço público;
  • Responder por eventuais atos ilícitos praticados no exercício da função.
  • Diferenças entre Cargo Comissionado e Cargo Estatutário

    Apesar de serem ambos servidores públicos, existem diferenças entre cargos comissionados e cargos estatutários:

  • Regime Jurídico: Cargos comissionados são regidos por contratos, enquanto cargos estatutários são regidos por leis e regulamentos específicos.
  • Estabilidade: Funcionários estatutários têm estabilidade no emprego, enquanto funcionários comissionados não têm.
  • Processo Seletivo: Cargos comissionados são ocupados por indicação, enquanto cargos estatutários são preenchidos por concurso público.
  • Vantagens e Desvantagens dos Cargos Comissionados

    Vantagens:

  • Ocupação facilitada, pois não exige concurso público.
  • Possibilidade de ganhos salariais maiores.
  • Oportunidade de exercer funções estratégicas.
  • Desvantagens:

  • Instabilidade no emprego.
  • Subordinação a interesses políticos.
  • Limitação de direitos trabalhistas.
  • Conclusão

    Quem tem cargo comissionado é considerado servidor público, embora não seja regido pelo regime estatutário. No entanto, existem diferenças significativas entre os dois tipos de cargo quanto ao regime jurídico, estabilidade e processo seletivo. A decisão de ocupar um cargo comissionado deve levar em consideração essas diferenças e as vantagens e desvantagens envolvidas.

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